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Hanif Hossain
03. Aug. 2022
In Allgemeine Diskussionen
新员工对贵公司的感觉有巨大影响,因此给予它应得的时间和精力非常重要。此过程的重要部分之一是入职欢迎电子邮件。它必须与公司的基调相匹配,并概述您对新员工的所有期望。如果这是您第一次编写入职电子邮件,您会发现以下步骤很有帮助。 以下是编写入职电子邮件时要遵循的步骤。 1. 确定入职电子邮件的内容。 在开始之前,了解入职欢迎电子邮件的内容很重要。 内容会因条件而异。例如,远程员工入职电子邮件与将在 Whatsapp 號碼列表 现场工作的员工的入职电子邮件完全不同。 对于现场员工,入职电子邮件应包括: 欢迎活动 第一天日程 抵达须知 如何访问他们的工作站 休息室详细信息(在哪里加热午餐、喝咖啡等) 着装规范 他们需要携带什么(护照、身份证、社会保障工作或任何其他文书工作) 停车信息 联系信息 对于远程员工, 内容可能包括: 第一天日程 联系信息 协作工具的注册详细信息 欢迎视频会议(召开时间) 同样,您可以根据公司的需要更改内容。 2. 决定您想在电子邮件中使用的语气。 您需要决定的下一件事是您要在入职电子邮件中使用的语气。你认为你的公司是友好的、休闲的还是非常正式的?无论您的答案是什么,它都应
司的感觉有巨大影响 content media
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